Sokszínűség és befogadás
A sokszínűségre és befogadásra törekvés stratégiája elengedhetetlen a Sandoz hosszú távú sikerének biztosításához; ez egyszerűen jó üzlet. A sokszínűség azt jelenti, hogy dolgozóink széleskörű tapasztalatot, biztos hátteret és egyedi megközelítéseket hoznak magukkal itteni munkájukhoz. Mindez lehetővé teszi számunkra a leginkább kreatív és hatékony megoldások biztosítását betegeinknek, valamint ügyfeleinknek, továbbá azt, hogy a legkiválóbb tehetségeket vonzzuk magunkhoz. Tevékenységünk minden területén elkötelezettjei vagyunk a sokszínűségnek és a befogadásnak – legyen szó nemzetekről, rasszokról, etnikumokról, nemekről, nemi orientációról vagy vallásról.
Ebben a témakörben
- Értékrendünk
- A Globális Sokszínűség és Befogadás Tanácsa 2008 óta a vezető erő a Sandoznál a sokszínűség, valamint a befogadás terén.
- Nők a vezetésben
- A Sandoz Nők a Vezetésben (WiL) hálózata a Sandoznál dolgozó minden nő fejlődését és a cégnél tartását támogatja.